OpenAI, finans sektöründeki genç bankacılar tarafından yapılan uzun ve yorucu işleri ortadan kaldırmayı hedeflerken, yapay zekâsını finansal modeller oluşturmayı öğrenmesi için 100’den fazla eski yatırım bankacısıyla birlikte çalışıyor.
Bloomberg’in gördüğü belgelere göre, JPMorgan Chase & Co., Morgan Stanley ve Goldman Sachs Group Inc. gibi kurumların eski çalışanlarını da içeren bu grup, şirket içinde “Mercury” kod adlı gizli bir projenin parçası.
Konuya yakın bir kaynağa göre katılımcılara, yeniden yapılandırmalar ve halka arzlar (IPO) gibi çeşitli işlem türleri için finansal modeller oluşturmaları ve yapay zekâya uygun komutlar (prompt’lar) yazmaları karşılığında saat başına 150 dolar ödeniyor. Şirket, bu projede yer alan sözleşmeli çalışanlara yatırım bankalarındaki giriş seviyesindeki görevleri ikame etmeyi amaçlayan yapay zekâ aracına erken erişim de sağlamış durumda.
Bu proje, Sam Altman liderliğindeki OpenAI’nin güçlü yapay zekâ teknolojisini danışmanlıktan finansa, hukuk ve teknolojiye kadar geniş bir yelpazedeki işletmelere daha yararlı hâle getirme konusundaki aciliyetini gözler önüne seriyor. Bu ayın başlarında 500 milyar dolarlık bir değerlemeye ulaşmasına rağmen, dünyanın en büyük girişimi hâlâ kâr etmiş değil.
OpenAI sözcüsü, şirketin “modellerimizin farklı alanlardaki yeteneklerini geliştirmek ve değerlendirmek amacıyla çeşitli uzmanlarla çalıştığını” belirterek, uzmanların üçüncü taraf tedarikçiler tarafından işe alındığını, yönetildiğini ve ücretlendirildiğini söyledi.
Yatırım bankacılığı analistleri, aktif işlemler üzerinde çalışırken genellikle haftada 80 saatten fazla masa başında geçiriyor; birleşme ve kaldıraçlı satın alma (LBO) gibi işlemler için Microsoft Excel’de detaylı modeller oluşturuyorlar. Ayrıca üstlerinden gelen sürekli “PowerPoint sunumlarını düzelt” isteklerine maruz kalıyorlar — hatta bazen “düzeltinin düzeltisini” bile yapıyorlar — bu durum Wall Street’teki “pls fix” (lütfen düzelt) kültürünü doğurmuş durumda.
Zaten birçok girişim, bankalara bu tür işleri kolaylaştıracak yapay zekâ çözümleri sunmak için sıraya girmiş durumda. Uzun zamandır bu angaryalardan şikâyet eden analistler için yapay zekânın yükselişi şimdi iş güvenliği endişelerini de beraberinde getiriyor.
Konuya yakın bir kişiye göre, Proje Mercury için başvuru süreci neredeyse tamamen insansız yürütülüyor.
İlk adım, adayın özgeçmişine dayalı sorular soran bir yapay zekâ sohbet botuyla yaklaşık 20 dakikalık bir görüşme. İkinci aşama, adayların finansal tablolar konusundaki bilgilerini ölçüyor.
Son aşama ise bir modelleme testi.
Kişinin aktardığına göre iş oldukça esnek; sözleşmeli çalışanlardan haftada bir model teslim etmeleri bekleniyor. Talimatlar, komutları (prompt’ları) sade bir dille yazmayı, ardından modeli oluşturmayı içeriyor. Katılımcılar bir değerlendiriciden geri bildirim alıyor ve çalışmalarındaki hataları düzeltmeleri isteniyor. Sonrasında bu çalışmalar OpenAI’nin sistemlerine entegre ediliyor.
Belgeler, Proje Mercury’ye Brookfield Corp., Mubadala Investment Co., Evercore Inc. ve KKR & Co. gibi çeşitli Wall Street kurumlarında çalışmış kişilerin katıldığını gösteriyor. Ayrıca Harvard Üniversitesi ve Massachusetts Institute of Technology (MIT) gibi okullarda MBA yapan bazı öğrenciler de projede yer alıyor.
Katılımcılardan modellerini Excel’de oluşturmaları ve sektör standartlarına — örneğin marj boyutları veya yüzdelerin italik yazılması gibi — uygun biçimlendirme kurallarına uymaları isteniyor.