Gerçek girişimcilik problem çözme kabiliyeti gerektirir. Fakat asıl başarı, sınırların ötesine geçerek yaşamları etkilemek ve miras bırakmaktır.
Şüphesiz, girişimciler tarafından çözülecek birçok küresel sorun yenilikçi çözümlere ihtiyaç duyar. Sağlık, eğitim ve alternatif enerji gibi yerleşik sektörlerin işleyişi aksadığında yükselmek ve geleceğin Larry Page, Elon Musk veya Bill Gates’i olmak isteyen insanlar için birçok fırsat ortaya çıkar.
Bunu nasıl yapabilirsiniz:
- Amacınızı veya nedeninizi bulun.
Öncü girişimci Peter Diamandis “Geleceği öngörmenin en iyi yolu onu yaratmaktır.” der.
İnsanlar bana sık sık “Kunal, 30 yaşındayım ve hayatımda ne yapacağıma dair hiçbir fikrim yok” der. Kesin hedeflerinizin olmaması yıllarınızı boşa harcamanıza neden olabilir. Dünyayı değiştiren insanların güçlü bir nedenleri vardır ve amaçları açıktır. Örneğin, Elon Musk kendi şirketleri olan SolarCity, Tesla Motors ve SpaceX’in amaçlarının kendisinin dünyayı ve insanlığı değiştirme vizyonu etrafında döndüğünü söylemiştir.
Eğer amacınızı bilmiyorsanız bu anı kendiniz için çalışmaya başlamak için bir fırsat olarak kullanın. Kendinize şu soruları sorun:
- Sizin için en önemli şey ne ve neden? (Toplumunuzdaki refah düzeyini yükseltmek, eğitimden faydalanma imkânı ve acıları veya yoksulluğu sonlandırmak olabilir.)
- Hayata ne yapmak için geldiniz? Ne yapmanız gerektiğini düşünüyorsunuz?
- Sizi her sabah ne heyecanlandırıyor ve neden? (İpucu: başkalarının değil içinizden gelen değerler size motivasyon sağlar.)
- Neyi karşılıksız yapmaktan çok hoşlanırdınız?
- Hangi günlük problemler sinirinizi bozar ve bunları çözmek için ne yapabilirsiniz?
- Piyangoyu kazansaydınız hayatınızda farklı olarak ne yapardınız?
- Bugün ne yapmak için buradasınız? Dünyaya bırakmak istediğiniz miras ne?
- Amacınızı sık sık gözden geçirin.
Uygulanmayan her plan değersizdir. Bazen raydan çıkmış hissedeceksiniz; bu bir tecrübedir. Planlar ve gerçekler genellikle birbiriyle çelişir. Amacınızı sık sık gözden geçirmek sizi yolunuzda tutacaktır.
Amacınızı nasıl gözden geçireceğiniz sizin kişiliğinize bağlı: Dışadönük biri olarak ben enerjimi “takımımdan” –benimle aynı yolculuğu yapan insanlarla– bağlantı kurarak alıyorum. Belki siz de yerel bir buluşma grubu arayabilir, bir seminere katılabilir ya da bir yönetici koçu işe alabilirsiniz.
Eğer içedönükseniz, farkındalık ve iç gözleme vakit ayırmayı tercih edebilirsiniz. Aklınızda olan her şeyi her sabah ve her gece bir günlüğe yazın. Amacınıza yönelik soruların cevaplarını yeniden yazın. Hafta sonu teknolojiden ayrılın. Farklı bakış açıları kazanmak için The Daily Stoic felsefesi okuyun.
- Sizi siz yapan en önemli özelliklerinizi geliştirin.
Karakteristik güç ve yeteneklerinizi tanıyın böylece diğer güç ve yeteneklerinize değer katmak için bunları kullanabilirsiniz. Daha önceki geri bildirimlere veya kararlarınızın sonuçlarına dayanan güçlerinizi biliyor olabilirsiniz. En başarılı ve tatmin edici deneyimi yaşarken kullandığınız yeteneklerin neler olduğunu düşünün. Eğer hala emin değilseniz Strengths Finder ya da 16Personalities gibi kişilik testleri yapın.
- Yalnız çalışmayın.
Bir Afrika atasözü der ki: “Eğer hızlı gitmek istiyorsan yalnız git. Uzağa gitmek istiyorsan birlikte.” Dünyayı olasılık ve umut dolu olarak gördüğünüz üstel bir zihniyet geliştirin. Yalnız çalışmayın. Bunun yerine diğer dönüşümcü liderlerle iş birliği yapın ve istisnai bir ekip oluşturun; size nasıl daha iyi bir lider olacağınızı öğreteceklerdir. Kendinizden çok daha büyük ve kalıcı bir şey inşa edeceksiniz.
- Ekibin ‘üst’ünden ziyade bir parçası olun.
“Leaders Eat Last”ta Simon Sinek, büyük liderlerin kendilerinden önce ekiplerini gözettiğini söyler. En önemlisi, her zaman onların arkasında olacağınızı hissettirin böylece etkili ve kalıcı bir iş yapmak için kolektif çalışmaları sağlanır.
Ekibin karşı karşıya olduğu sorunlar hakkında birinci ağızdan bilgi edinin. Diyalog halinde olun. Bu, bir lider olarak size duyulan güveni ve itibarı artırır.
- Hizmetin sürekliliğini sağlayın.
Küresel sorunları çözmek için inisiyatif almaktan korkmayın. Bill Gates, iş dünyasındaki büyük başarısının ardından bile salgın hastalıkların ortadan kaldırılması konusunda önemli çalışmalarda bulundu. Martin Luther King Jr. ve Rahibe Teresa gibi efsane isimler, tutkularını dünyayı değiştirme amacına göre şekillendirdi.
Bir vizyona sahip olmak ve hayatınızın sonuna kadar o vizyona hizmet etmek için çalışmak büyük bir cesaret ister ama bu sayede gelecek nesillere refah sağlayacak bir miras bırakırsınız. Akıl hocam David Roberts bir keresinde şunu söylemişti: “Cesaret korkunun yokluğu değil, başka bir şeyin korkudan daha önemli olduğu kanısıdır; cesur sonsuza dek yaşayamaz ama korkak hiç yaşamaz.”
Unutmayın: İnsanlık tarihinin en olağanüstü zamanı yaşıyoruz. Bu fırsatı bir duruş sergilemek ve insanlığın gelişmesine yardımcı olacak bir miras oluşturmak için kullanacak mısınız?
Bu yazı, “The Oracle” üyesi Kunal Sood tarafından yazılmış ve DigitalTalks Ekibi tarafından Türkçe’ye çevrilmiştir. Kunal, X Fellows’un kurucusu ve CXO’su ve Novus’ta müdürdür. Sosyal etki stratejisi ve dönüşümcü liderlikte uzmandır. TED konuşmacısıdır ve Exponential Happiness adlı ilk kitabını yazmaktadır.