Goldman Sachs’ın amiral gemisi yapay zeka projelerinden birini yöneten ortağı Chris Churchman, teknolojinin, çalışanlar tarafından fazla güvenilmesi durumunda bankacıların muhakeme becerilerini zayıflatabileceği konusunda uyardı.
Goldman’ın kurumsal müşterilere yönelik dijital platformu Marquee’yi yöneten Churchman, bankanın iç podcast’inde konuşurken şöyle diyor: “Burada büyük bir tehlike var: Yapay zeka çağında muhakemeyi bu modellere devrediyoruz ve bu da bir tür bilişsel körelmeye yol açıyor – artık kendi başımıza, temel ilkelerden yola çıkarak akıl yürütemez hale geliyoruz.”
Podcast’in dökümleri CNBC’ye özel olarak verildi.
Churchman, bankaların yapay zeka kullanımı ile Wall Street’in çıraklık kültürünü koruma arasında bir denge bulması gerektiğini şöyle sürdürüyor: “İnsan yaparak öğrenir ve bilginin çoğu örtüktür, hiçbir zaman yazıya dökülmemiştir.”
Örnek olarak, deneyimli risk yöneticilerinin gözetiminde müşteri fiyatlama taleplerini karşılayarak işi öğrenen genç (junior) trader’ları gösteriyor.
“Bunu kesinlikle otomatikleştirebiliriz,” diyor, “ama o zaman işi tam olarak kavrayan kıdemli trader’lara sahip olabilir miyiz?”
Yapay zeka daha fazla ağır işi üstlenirken, Goldman şimdilik değerli stajyerlik programını kaldırma niyetinde değil. Banka bu yıl yaklaşık 2.400-2.500 stajyer alacak; benzer sayıda kalıcı yeni çalışan da Temmuz ayında işe başlayacak.
Bu ay Bloomberg’in Odd Lots podcast’inde konuşan CEO David Solomon, Goldman’ın işe alımlarının önümüzdeki üç yıl içinde “biraz daralacağını” kabul etti, ancak bunu yapısal bir gerileme değil, ölçülü bir düzeltme olarak nitelendirdi.